| 22 octubre 07 La CGT Otis nos informa. (C.Grangier) Le informamos a todos que los trabajadores francéses de los ascensores dejarán de trabajar en la 23th Octubre En protesta contra la degradación de sus condiciones de trabajo y contra sus salarios de miseria .pdf
ESTE ES EL MENSAJE RECIBIDO DESDE PARIS .LAS SINDICATOS CFDT Y CGT DE THYSSEN, KONE , SCHINDLER Y OTIS HAN CONVOCATO HUELGA PARA EL DÍA 23 DE OCTUBRE .SU OBJETIVO CLARISIMO, MEJORAR SUS CONDICIONES DE TRABAJO, DE SEGURIDAD Y SOBRE TODO LAS ECONÓMICAS.
NUESTRA SOLIDARIDAD Y APOYO A LAS JUSTAS LUCHAS DE LOS COLEGAS FRANCESES.
Hemos recibido de los compañeros de CGT Paris informaciones sobre un accidente mortal que hemos traducido.
Coordinadora Ascensores FTM-CGT /263 avenue de Paris /Case 433 / 93514/ MONTREUIL Cedex /Montreuil, 15 febrero 2007
NUEVO ACCIDENTE MORTAL EN LOS ASCENSORES de PARIS
Hoy el 15 de febrero, hacia las 15h 45, un técnico de la empresa Thyssen de 53 años ha sido aplastado mortalmente bajo la baldosa de altura en la obra de renovación en Rosny-sous-Bois (93).
Los trabajos contratados en el marco de la renovación del parque previsto por la ley de Urbanismo y Hábitat francesa consistían en la sustitución de las puertas a nivel del descansillo.
Dos técnicos de modernización intervienen para reparar el aparato, y en el curso de estos trabajos, uno se encontraba en el cuarto maquinas y el otro sobre el techo de la cabina. La inspección y STOP fueron accionados, el aparato se habría ido a toda velocidad " hacia arriba y a causa de una reserva muy reducida, nuestro colega ha sido aplastado.
La policía y la justicia proceden a una investigación, mientras nuestro Comité de Seguridad y Salud (CHSCT) también ha comenzado sus propias investigaciones.
Varios puntos merecen ser subrayados:
- Los trabajos impuestos por la ley Urbanismo y Hábitat sobrepasan ampliamentelas capacidades de trabajo de los trabajadores de la profesión.
- De este hecho los retrasos importantes que se producen en todas las obras que les imponen a los técnicos un estrés y una presión muy importantes.
- ¿ La pertinencia de ciertos trabajos es a veces dudosa (aquí era la sustitución de puertas a nivel del descansillo por otra puerta que se cierra sola?) pero que representan en todo caso unas operaciones muy jugosas para las empresas del sector.
Los retrasos son debidos de una parte a la desorganización de los útiles y herramientas de producción y otra a causa de la externalización y de la deslocalización de numerosas fábricas de fabricación de componentes y por otra parte también a la imprevisión total de los grandes grupos y los responsables de las formaciones profesionales que durante numerosos años no incorporaron ninguna formación de técnicos nuevos . Además los salarios y condiciones de trabajo no hacen muy atractiva la profesión que acaba por estrangular el reclutamiento de técnicos cualificados.
A causa de los cambios de parques de mantenimiento y de modernización los técnicos a menudo tienen tan sólo un conocimiento incompleto de las tecnologías de la competencia en las cuales deben trabajar. La búsqueda del "menor coste", los tratos de pasillos o calle y otras cuestiones son responsables de este nomadismo frecuente que desgraciadamente no favorece a los usuarios ni a los técnicos.
Nuestro sindicato envía su pésame más sincero a la familia, a los allegados y a los colegas de nuestro compañero y hará todo lo posible para que se aclare este nuevo drama.
Coordinadora Ascensores CGT Robert Pelletier . robert.pelletier@free.fr 06 80 04 87 98
La CGT Otis Paris nos informa. 14 octb 05 (C.Grangier)
(SI A LA SEGURIDAD !NO a las medidas represivas !
Delegados de CGT, Otis, Schindler, Thyssen, Kone de Paris y delegados de FO Otis, hicieron una protesta por el caso del compañero sentenciado a 12 meses de prisión. Acudieron a las puertas del ministerio de trabajo y eran recibidos una hora y media por el secretario del ministro . Expusieron la situación tan preocupante en el sector y trasmitieron su indignación por la condena del trabajador .
Solidaridad con un compañero encargado Por otro lado ¡Siguiendo el proceso por la muerte de un compañero técnico en Cergy (Paris) el 29 de julio 2005 (Sr Koffi ), la Dirección General castiga a su encargado por una razón incierta!!!!
Esta sanción es injusta, inútil, estúpida e innoble: no resuelve en nada los problemas de la seguridad en nuestra Empresa: - no por el fusible o la botonera de servicio . - no por las sanciones - ejemplos. - no por la carga de trabajo excesivo de los encargados. - no por los encargados disponibles 24h al día.
- SI verdaderos y consecuentes para el encargado en asumir su función ¡Con sus equipos para el servicio de los clientes y la empresa!
¿Quiénes son las personas verdaderamente responsables?¿Los ENCARGADOS? ¿O los que ordenan e imponen objetivos excesivos para hacer crecer las ganancias de OTIS? ¿Quién provoca el stress, la desmotivación y las salidas de técnicos y encargados de nuestra empresa? 1.000 personas en los últimos 4 años. ¿Quién pone los técnicos y a los encargados realmente en inseguridad " a cargar el barco ", mientras siempre nos preguntan cada año por los aumentos de productividad!? Con medios insuficientes…
Todos conocemos: - la condena recientemente de un técnico a 12 meses de cárcel con indulto ( el técnico no tenia formación era nuevo y solo llevaba 6 meses) y a un encargado tres días de suspensión. ¡Ari Bousbib quiso una cabeza: él ya la tiene!
Nosotros preguntamos por un estatuto para los encargados y la redefinición del trabajo y su posición. Requerimos la retirada de la sanción contra nuestro colega encargado de Cergy (París).
Contra la condena de nuestro compañero y SI por LA SEGURIDAD REAL DE LOS TECNICOS Y LOS USUARIOS DE ELEVADORES
Los delegados de trabajadores Cgt Otis somos independientes de esta acción dirigida por los encargados de Otis, ellos apoyaron esta acción de protesta. En total unos 80 encargados participaron (el 85% de ellos de Paris), estuvieron en la calle junto a las oficinas de Paris y una representación de 10 fueron recibidos por Director General durante 3 horas.
¡SI por LA SEGURIDAD! ¡No para LAS MEDIDAS REPRESIVAS!
Un nuevo accidente mortal en el sector en Francia. CGT Otis Francia (Christian Grangier) Miércoles 12 octubre 05.
El compañero Philippe Dubout,de 50 años (28 años de servicio), técnico de la empresa SACAMAS (subsidiaria de Schindler) murió en Boulogne - Billancourt(Hauts-de-Seine).Cerca de Paris.
El colega hizo una reparación en los paracaídas del contrapeso de un elevador de Otis. Estos ascensores eran panorámicos y estaban en una faja común con contrapesos entre las dos cabinas.
Probablemente al inclinarse en el contrapeso del ascensor para ver una avería, fue golpeado por el contrapeso del otro elevador falleciendo en el acto.
Los dos elevadores y sus contrapesos sólo tenían algunos centímetros de separación y no poseíanla separación de seguridad o maya. Sólo el requerimiento de la estética del edificio justificaba la ausencia de la separación de seguridad.
Este edificio ocupado por un sensible e importantecliente ", requiere cortas demoras en lasintervenciones y tiempos rápidos para reducir la inmovilización de los ascensores. En esta configuración, la revisión de la orden de un dispositivo debe incluir un bloqueo del otro dispositivo situado en el mismo hueco.
Este nuevo accidente mortal pone en evidencia los riegos en que incurren los técnicos sometidos a la presión de los clientes y de la dirección de la empresa.
Estos dispositivos complejos de tecnología y de marcas extranjeras, requieren unaformación especial, paralas preparaciones particulares del trabajo. La seguridad del técnico debe ser la prioridad de todo .
Es necesario debatir en todas empresas sobre nuestra seguridad para afirmar nuestras demandas:
- Aplicar a la seguridad todas las facilidades posibles.- la Disminución de la presión del trabajo de los técnicos. - Trabajarcon dos técnicos cada vez quela tecnología o la seguridad del trabajo lo requiera. - Tiempos y medios necesarios para asegurar las operaciones de mantenimiento. - más Empleo en todos los servicios. - Influir en la Formación del los técnicos nuevos - las - - Formación para las nuevas tecnologías y marcas extranjeras. |