Os envío una carta que he enviado a Fernando Puig. Los comunicados
que de forma anónima están enviando
y lo que aparece en su pagina web desde la denominada "mayoríademadrid",
son de un cinismo y provocación que merecen algún tipo
de respuesta. Yo no he podido evitarlo y lo he hecho a título
personal.
A/A DE FERNANDO PUIG-SAMPER MULERO Madrid, 22 de enero de 2004
Estimado
compañero: Supongo que conoces el texto que transcribo a continuación.
"UN
SINDICATO DE TODOS LOS HOMBRES Y MUJERES QUE LO CONFORMAN
Nos proponemos actuar desde el respeto hacia quienes discrepan de nuestra
posición, desde el compromiso con proyectos de trabajo cuyo único
objetivo sea fortalecer a nuestra organización para entre todos
ser mas capaces de actuar en la defensa de los intereses y derechos de
los trabajadores y trabajadoras, y desde nuestra firme intención
de sumar esfuerzos al proyecto colectivo que es Comisiones Obreras.
Un
proyecto de transformación que implica, en primer lugar, un cambio
de actitud. Siempre trabajaremos para que la participación no sea
una mera referencia retórica, meramente aludida mientras al tiempo
se actúa impidiendo que los afiliados puedan participar en este
debate congresual. Siempre debatiremos con la libertad que exige la pluralidad,
sin consentir las amenazas y los despidos que otros promueven hoy simplemente
por pensar de forma distinta. Siempre actuaremos con transparencia, evitando
la ocultación como norma que hoy se vive en Madrid. Siempre buscaremos
la integración entre quienes aun pensando de forma distinta compartimos
que nuestro proyecto sindical, Comisiones Obreras, se fortalece con el
trabajo colectivo, sin concebir la integración como un mero reparto
de sillas en un órgano de dirección. Siempre trabajaremos
con nuestras propuestas, debatiendo, comprometiéndonos con las
decisiones democráticamente adoptadas y desarrollando lo acordado,
haciendo primar la cooperación sobre la discrepancia.
Cambio
en las actitudes y en los comportamientos para conseguir que Comisiones
Obreras en Madrid sea un punto de encuentro de todas las personas afiliadas,
sin exclusiones, una organización al servicio de sus organizaciones
federales y comarcales y una casa abierta a todos los trabajadores en
la que todos sus recursos estén puestos a disposición de
quienes necesitan su apoyo, su protección, su asesoramiento. Nuestros
locales sindicales no pueden ser lugares de conjura sino de trabajo para
los afiliados y los trabajadores."
Como
habrás podido observar, el contenido forma parte de un documento
que la denominada " mayoría confederal de Madrid "habéis
elaborado y que yo he recibido por correo electrónico.
Comparto
gran parte de este texto porque tiene cierto parecido con
lo que el Sector Crítico venimos proponiendo desde el VI Congreso,
pero existe una gran diferencia, cuando hablamos de respeto hacia quienes
discrepan de nuestra posición, de compromiso con la organización,
de participación, pluralidad, transparencia e integración,
nosotros lo llevamos defendiendo desde hace más de ocho años,
mientras que vosotros sancionabais y represaliabais a compañeros
y compañeras por estas mismas ideas.
Fernando,
como es posible que tengas el cinismo de hacer estas propuestas para
la Unión de Madrid, cuando desde la mayoría
de la dirección confederal de la que tú formas parte,
y también aquellos que te apoyan en tu candidatura a la secretaría
general de Madrid, estáis practicando
desde hace más de ocho años la exclusión y represión
contra compañeros y compañeras del Sector Crítico
que defienden lo que decís en el texto.
Si
de verdad éste va a ser tu nuevo estilo de dirección,
¿porqué no empiezas a ponerlo en práctica?.
Desde tu responsabilidad de Secretario de Acción
Sindical Confederal puedes denunciar la sanción
al compañero Kiko (Francisco Javier Fernández Casas, trabajador
y miembro del comité de empresas de RENFE, secretario general
del Sindicato Provincial de Córdoba del Transporte y Comunicaciones
y de la Ejecutiva de CCOO de Andalucía), al que acabáis
de expulsar por 3 años (en pleno proceso congresual),
cuyo delito ha sido convocar una huelga en Telefónica ¡hace
año y medio! en abril de 2002, cuando querían despedir
a 15000 trabajadores. ¿Porqué no aplicas lo
que dices para que se le restituya en su cargo?
Si estás convencido de lo que decís en el texto,
¿Porqué no lo habéis puesto en práctica
en la Confederación? ¿Porqué
disolvéis aquellas organizaciones que no son de vuestra confianza
como en estos momentos estáis haciendo con la Federación
del Transporte de Andalucía y antes lo hicisteis
con la Federación de Sanidad de Castilla y León,
la Federación de Actividades Diversas, Almería,
etc, etc. ¿Es disolviendo órganos como queréis
implantar vuestras propuestas en las Comisiones Obreras de Madrid, al
igual que habéis hecho en los ocho años de mandato confederal?
¡Basta de engaños
y manipulaciones en esta campaña electoral!. Las Comisiones
Obreras y los trabajadores se merecen un mayor respeto.
Si
no es así, si estás verdaderamente dispuesto a poner en
práctica todo lo que estas diciendo y difundiendo, si propones
cambios de actitud respetando a quienes discrepan de vuestras propuestas,
empieza ya mismo restituyendo en su puesto a tod@s lo injustamente
sancionad@s para que este Congreso sea de verdad de todos y
de todas y también dando participación en la dirección
a todas las sensibilidades que conforman este sindicato, empezando por
la Comisión Ejecutiva Confederal.
Un
saludo, M. Cruz Elvira (Miembro de la Comisión Ejecutiva de la
U.S.M.R. por el Sector Crítico)
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