ropa de Trabajo

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ROPA DE TRABAJO, 15/dic/06 VERGONZOSO mucha modernidad, mucha imagen, demasiado propaganda, y hemos tenido que empezar a DENUNCIAR EN LA INSPECCION DE TRABAJO en los centros de trabajo porque la empresa es incapaz de organizar y entregar la ropa a los trabajadores. Es especialmente indignante que una empresa como Otis NO CUMPLA LOS ACUERDOS y demuestren su incapacidad manifiesta. Algunos trabajadores llevan años sin recibir prendas y los nuevos incorporados las reciben a cuenta gotas, y modelos antiguos...
modelo de texto,argumento para la denuncia a la inspección de trabajo

Hechos que se denuncian

Incumplimiento del convenio colectivo (artículo 34 ropa de trabajo ) y del acta adicional Nº10, donde se define la cantidad de ropa a entregar, incumplimiento de acuerdos verbales , por cambio de imagen de la empresa, cambio de ropa.

No se ha entregado este año 2006, la ropa pactada y este problema lleva varios años produciéndose.

Pedimos que se nos entregue la ropa de trabajo pactada.

Se adjunta copia del acta Nº10 del XV convenio colectivo de Zardoya Otis y AESA. si no la tienes, descarga el acta aqui (124 kb)

campaña de recogida de firmas por el cambio de los anagramas
NOSOTROS LA LUCIMOS, NOSOTROS DECIDIMOS
bajate la hoja para la recogida de firmas
Carta enviada por el comité de empresa de Sevilla, para que retiren los anagramas .

COMUNICADO A LOS TRABAJADORES DE ZARDOYA-OTIS Y AESA aprobado por las secciones sindicales de CC.OO y UGT Junio de 2006

Compañeros:

El pasado día 14 de junio, los compañeros de la comisión de ropa de trabajo, junto con los de carga de trabajo, mantuvimos una reunión con la Dirección de la empresa, para valorar la situación actual de la ropa de trabajo.

Como ya conocéis, la parte social, hemos venido manifestando nuestra discrepancias con las medidas de los anagramas en los buzos, chaquetillas y jerseys.

En la reunión nos indica la Dirección, que les resulta imposible modificar estas prendas, puesto que algunas ya están hechas.

Valorada la situación, hemos llegado al siguiente acuerdo:

-No oponernos al reparto de la ropa que se va a dar entre junio y julio ( polos, jersey y pantalones)

-Retirar los buzos (con anagramas grandes)

-Realizar pruebas en buzos, chaquetillas y jerseys con anagramas más pequeños para buscar una solución.

Este es el modelo con las tablas para la recogida de firmas. que te podrás bajar en archivo pdf, y una vez rellenado enviarlo por correo interno otis al P.D.C Recursos Humanos.

A/A D. ANGEL ALEDO (DIRECTOR DE RR.HH DE Zardoya Otis S.A)

C/C D. JOSE MARIA AVILA (RR.HH).
Dña. MERCEDES GUTIERREZ (VENTAS Y SERVICIOS).

LOS ABAJO FIRMANTES , TRABAJADORES DE ZARDOYA OTIS Y AESA DE LA DIRECCIÓN DE …………………………………., NO ESTAN DE ACUERDO CON LOS ANAGRAMAS DE LA NUEVA ROPA DE TRABAJO QUE LA EMPRESA QUIERE IMPONER, YA QUE LOS CONSIDERAMOS DESPROPORCIONADOS Y ANTIESTÉTICOS Y COMO YA MANIFESTARON NUESTROS REPRESENTANTES PEDIMOS QUE SEAN IGUALES O SEMEJANTES A LA ANTIGUA EQUIPACIÓN.

SI LOS ANAGRAMAS NO SE CAMBIAN NOS VEREMOS OBLIGADOS A NO USAR ESTA EQUIPACIÓN Y CONTINUAREMOS CON LA ANTIGUA HASTA QUE SE PRODUZCA LA MODIFICACIÓN.

ATENTAMENTE.